Conseiller(e) support de suivi financier

DESCRIPTION

En vue de renforcer l’équipe du domaine applicatif « Facturation – redevances – taxes », nous sommes à la recherche de deux conseiller(e)s support de suivi financier.

En tant que conseiller(e) support de suivi financier, vous êtes la personne de contact privilégiée vis-à-vis de nos clients pour nos produits de gestion en clientèle de la facturation, des redevances et des taxes. Vos responsabilités portent sur un domaine pointu. Parmi celles-ci, vous effectuez des tâches de support à la manipulation du logiciel (principalement sous forme d’une permanence téléphonique). Vous fournissez également aux clients de CIVADIS un conseil adapté en fonction de la réglementation applicable en la matière.


VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable produit & support et en étroite collaboration avec les membres de votre équipe, vous êtes en charge de/d’:

 

VOTRE PROFIL

NOTRE OFFRE

CIVADIS vous propose un contrat de travail à temps plein. Votre lieu de travail se situe à côté de Namur dans un cadre verdoyant et proche des grands axes routiers. Vous bénéficiez également de la souplesse d’un horaire flexible, vous permettant d’équilibrer vie professionnelle - vie privée. CIVADIS vous propose un package global (salaire assorti d’avantages extra-légaux compétitifs) adapté aux compétences et aux responsabilités liées à la fonction.

 

COMMENT POSTULER ?

Votre candidature, précisant la fonction pour laquelle vous postulez, est à adresser par mail : recrutements@civadis.be ou par écrit à la s.a. CIVADIS, Parc Industriel de Rhisnes, rue de Néverlée 12, 5020 Namur.

Lors de l’introduction de votre candidature chez Civadis, il vous est demandé de confirmer avoir lu et compris la Notification Vie Privée et d’ainsi formaliser votre accord quant à son contenu lors du dépôt de votre candidature. Cette procédure, qui s’inscrit dans le cadre du Règlement Général sur la Protection des Données à caractère personnel, est nécessaire pour permettre au service RH de la S.A. CIVADIS de traiter votre candidature.

Nous vous prions donc de joindre le document Notification Vie Privée signé et approuvé dès de la soumission de votre candidature.

Votre candidature sera examinée afin de nous assurer de sa conformité au regard des exigences reprises dans l’offre. A l'issue de ce processus de présélection, les candidatures retenues feront l'objet d'un examen ultérieur. Si tel est votre cas, la date, la nature et la durée de la ou des épreuve(s) vous seront préalablement communiquée(s).



Nous sommes le Bureau Central des Ecoles européennes et recherchons pour notre service fiscal un profil de Bachelier Comptable avec Spécialisation fiscale.

 

Nous cherchons le profil d’un fiscaliste pour une mission de 6 mois renouvelable.

 

Serait-il possible de passer via votre établissement pour diffuser notre offre d’emploi auprès des diplômés ?

 

Merci d’avance pour votre retour rapide

 

Géraldine SPANOGHE

 

Bureau du Secrétaire Général des Ecoles européennes
Rue de la Science 23 – 2eme étage/34

B - 1040 BRUXELLES
http://www.eursc.eu




Stefaan VANDERSCHELDEN

Chief Accountant

OCSiAl Europe S.a.r.l
1, rue de la Poudrerie
L – 3364 Leudelange
Grand-Duché de Luxembourg

+352 2799037330

+352 691 866 130

vanderschelden@ocsial.com

Job description

We are looking for a Staff Accountant to join our small but mighty accounting team. You will be one of a
key player, responsible for most of the Accounts Payable and Accounts Receivable while reporting to the
Chief Accountant.
Responsibilities:
 Full-cycle AP, including Day to day communication with vendors and employees, ensure proper
approvals and documentation for all invoices, prompt resolution of discrepancies, GL account
coding, process check runs, and vendor database maintenance.
 Prepare and process online payments (Multiline).
 Regular Bank statement reconciliation.
 Process employee expense reimbursements.
 Post credit card transactions to GL and reconcile to monthly statements.
 Assist in process of monthly payroll preparation.
 Full-cycle AR, including Tracking customer contract terms to ensure timely and accurate billing,
generating/distributing all invoices, regular follow-up customers to ensure prompt payment,
escalation of collection issues as necessary.
 Support the month-end close process, including AP and payroll accrual calculations.
 Assist with VAT filings, etc.
 Assist with other accounting and HR projects as needed.
Requirements:
 Minimum 2 years of experience.
 BA in Business/Accounting.
 An ideal candidate will have some experience with all functions (AR, AP, and payroll), but must
demonstrate a strong working knowledge of at least two of these areas.
 NetSuite (Oracle), SAP or another ERP experience strongly preferred.
 Experience with HR and benefits administration is a plus.
 Must be comfortable in a small-business environment, must be able to take on add-hock projects
and tasks when required.
 Excellent communication and interpersonal skills.
 Attention to detail and accuracy.
 Organized self-starter.
 Strong work ethic.
 MS Office – intermediate to advanced Excel.
Languages:
 English is obligatory
 French / Russian would be a plus.

Important: 
 If offered employment, the applicant must be able to show proof of eligibility to work in EU.
 Please send your CV in English.
 We regret, due to the volume of responses, only applicants of interest will be contacted. 
 We are not accepting unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity.

Please send your application to: vanderschelden@ocsial.com


JOB – Nous recherchons un.e collègue !

Comptabilité et finances
Intéréssé(e): contactez jobs@muziekpublique.be

Muziekpublique cherche un collaborateur pour intégrer son équipe. Vous rêvez de participer à un projet culturel autour de la musique du monde et vous avez des compétences en comptabilité, gestion administrative et financière? Vous êtes peut-être la bonne personne.

Fonctions :

Nous cherchons une personne pour occuper à 4/5ème le poste de comptabilité et de gestion administrative. Une personne qui aime les chiffres et leur analyse, qui n’a pas peur d’encoder des factures ou de chercher l’info légale sur un type de contrat, une personne débrouillarde qui nous aide à remplir les dossiers de subsides flamands ou francophones, qui peut exprimer facilement en budget ce que à quoi ressemblera un événement et s’assurer de la pérennité de l’asbl. Cette personne s’intégrera à l’équipe de Muziekpublique et coordonnera les affaires financières et administratives de l’asbl en collaboration avec le directeur. Ce poste pourrait éventuellement évoluer vers une fonction de direction financière. Différentes tâches lui seront confiées :

FINANCIER

  • Gestion et suivi de la comptabilité double et de sa vision analytique (par projet, par département)
  • Veiller, en coordination avec l’expert-comptable externe, au parfait encodage des documents comptables, fiscaux et sociaux
  • Clôture annuelle des comptes, établissement des comptes de résultats et bilans annuels
  • Gestion de la trésorerie
  • Etablir les budgets des demandes de subventions structurelles ou par projet, auprès notamment de la communauté flamande et de la Fédération Wallonie-Bruxelles

ADMINISTRATIF

  • Gestion des formalités administratives et connaissance des règles qui s’appliquent pour :
    • Dépôt annuel des comptes de l’asbl
    • Présentation et déclaration des revenus, formulaires fiscaux, déclarations diverses
    • Assurances
    • Autres
  • Gestion des rémunérations, évolutions du personnel et contact avec le secrétariat social
  • Rédaction des contrats de travail. Personne de contact pour toute question relative aux types de contrats notamment artistiques, ou autres formes de rémunérations possibles pour les artistes, bonne connaissance du règlement en vigueur
  • Gestion des chèques A.L.E. et des articles 60
  • Présence ponctuelle les soirs de concerts

En plus de ces fonctions, le candidat s’intégrera entièrement à l’équipe de Muziekpublique, participera à la vie quotidienne de l’asbl et s’investira dans la réalisation du projet Muziekpublique.

 

Profil recherché :

  • Bilingue néerlandais/français et bonne connaissance de l’anglais
  • Bonne compréhension du fonctionnement d’une ASBL et d’une organisation à but social.
  • Expérience en gestion financière et administrative
  • Vision à long terme du développement financier d’une asbl
  • Être organisé et rigoureux
  • Être autonome, débrouillard et pro-actif
  • Polyvalence
  • Flexibilité (travail en soirée et week-end)
  • Être enthousiaste et investi dans le projet Muziekpublique
  • Affinités avec le monde culturel et en particulier les musiques du monde
  • Recherche d’un emploi stable sur le long terme

 

Sont un plus :

  • Expérience en gestion des ressources humaines
  • Expérience dans les domaines de la musique, culturel, communication etc.
  • Connaissance d’autres langues étrangères

 

Régime :

Contrat à durée indéterminée. Régime partiel 4/5ième. Entrée en fonction immédiate. Conditions voir Barème CP 304 (musique), catégorie C+. Ce contrat pourrait évoluer vers un poste de direction financière